В настоящее время я работаю на ИТ-должности, где занимаюсь преимущественно вопросами безопасности /консалтинг (В самом широком смысле этого слова) для внутренних клиентов и для клиентов по контракту на обслуживание (как единственный / действующий CCSP [Думаю, я должен сказать, что только человек с опытом работы в Cisco] в моей организации). Я профессионально написал драйверы режима ядра для игровой компании. Помимо прочего, я с гордостью помещаю резюме. Я считаю себя достаточно квалифицированным системным администратором. Обладая прекрасным опытом работы с Cisco, я думаю, что, помимо прочего, я мог бы стать хорошим дополнением практически к любому ИТ-персоналу, нуждающемуся в новом сотруднике.
Однако что-то меня всегда сбивало с толку - человеческие ресурсы.
Позволь мне объяснить,
Я решил пропустить путь в университет - я безмерно рад, что я это сделал. Выпускники информатики, с которыми я встречался и с которыми работаю, редко что-то знают о компьютерах (пока они не получат некоторый «реальный» опыт), даже когда их спросят об основах теоретических вычислений они могут что-то сказать о полноте по Тьюрингу, но редко понимают математические основы. Короче говоря, я думаю, что вместо того, чтобы учиться в колледже, я лучше приобрету некоторый опыт из реальной жизни.
Однако, судя по всему, работодатели редко думают так же. Быстрый просмотр вакансий через стандартную поисковую систему дает не что иное, как заговор с целью исключить кого-либо безСтепень бакалавра компьютерных наук или эквивалент'. Интервью, которые у меня были в прошлом, почти всегда были связаны с: 1. моим возрастом (который я не могу изменить) и 2. отсутствием степени. Работодатели часто игнорируют CCNA / CCSP, опыт, полученный мной во время стажировок, мой обширный опыт в сборке x86 и C, среди многих других вещей я Мне нравится думать, что они ценны для работодателей - вместо того, что у меня нет бумажки.
Итак, КАК РАБОТОДАТЕЛЬ - стоит ли вообще работать с моим CCIE? Или мне следует дополнить свое резюме сертификатами, которые легче получить (например, CISSP, MSCE, Network + и т. Д.). Или мне следует отказаться от всей идеи и вернуться, чтобы получить степень по математике или информатике?
Если есть два кандидата, которые кажутся одинаково квалифицированными, но у одного есть степень, а у другого нет ... мои деньги на парня с этой степенью.
Что означает степень? Это не значит, что кандидат умен. Это не значит, что у кандидата есть опыт. Степень дает две вещи: (1) способность учиться и (2) способность что-то закончить. Это две важные черты, которыми должны обладать сотрудники.
Еще одна причина, по которой я рекомендую получить степень, заключается в том, что она увеличит ваш потенциальный доход намного больше, чем сертификат. Конечно, CCIE, вероятно, стоит столько же, сколько степень бакалавра в сетевой консалтинговой компании.
Это не то или другое. Сертификация очень важна для работы системного администратора. Но практически для любой работы так это высшее образование. Я говорю как человек, который не завершил свой AS до 30 лет, но уже имел MCSE и CCA (Citrix), а также несколько других.
Диплом не всегда должен быть таким «обязательным», но факт заключается в том, что для крупных корпораций это часто бывает. @Ceretullis прав - это показывает, что вы можете достичь чего-то большого и довольно сложного.
Я также собираюсь быть немного придирчивым. Это не так важно, если английский не является вашим родным языком, но вам нужно поработать над письмом. Это одна из вещей, которой вас научат в колледже - общаться четко и правильно. Ваше случайное использование заглавных букв в своем сообщении не способствует представлению вас как квалифицированного или безупречного профессионала.
Начну с того, что я тоже не учился в университете и редко жалею об этом. Несколько сертификатов, которые у меня есть, предназначены только для того, чтобы произвести впечатление во время собеседования, но я лично не придаю им значения. С другой стороны, у меня есть немалый тяжело заработанный опыт во многих областях, и мне следует отдать должное.
Я собираюсь быть немного жестоким, потому что, когда я прочитал ваш «вопрос», я увидел много высокомерия, которое является нормальным для молодежи в целом, и в котором я, несомненно, был виновен в том же возрасте. Между прочим, я был счастлив, когда моим детям исполнилось двадцать, потому что внезапно я перестал быть идиотом в их глазах.
Ваш «обширный опыт» не такой обширный, как вы думаете. Вам всего 18 лет, вы еще только птенец. Единственным общепринятым средством компенсации такой молодости и неопытности является получение формальной квалификации, будь то высшее учебное заведение или отраслевые источники. Тебе это не обязательно должно нравиться, я, конечно, не люблю, но такова жизнь.
Я предлагаю вам взять любую работу, на которую вы можете устроиться сейчас, и потратить следующие пару лет на сбор тех бумажек, которые вы и я не очень ценим, но которые ценят потенциальные работодатели. Начните с того, что легко получить, просто чтобы дать вам начало, и продолжайте работать с этого момента. Для этого не нужно прекращать работу. Вы можете учиться самостоятельно и в свободное время. Многие сертификационные экзамены не требуют прохождения формальных аудиторных курсов, хотя я считаю, что Cisco является исключением.
Вы можете обойтись любым маршрутом. Сертификаты были бы моим выбором на вашем месте по следующим причинам:
Меньше времени на квалификацию. Со степенью вы получаете 3-4 года, и в конце выдается одна квалификация. Любое количество факторов может помешать вам полностью выполнить задание. Напротив, вы можете потратить от 3 до 6 месяцев на несколько сертификатов Cisco, VMWare, MS или аналогичные и уйти с 1 или 2 вполне реальными сертификатами.
Поступление в высшее учебное заведение зрелым студентом намного тяжелее для вашей личной жизни и финансов. С другой стороны, у вас будет намного лучшая рабочая этика, чем у 99% незрелых студентов, поскольку они проводят больше времени в «реальном» рабочем мире.
Квалификация ученой степени редко адаптируется к очень специфической подгруппе вычислений и, как правило, выступает в качестве индикатора общих способностей в этой области, а не статуса эксперта в какой-либо одной конкретной области. Итак, идеальный путь - получить степень -> получить опыт -> получить сертификаты -> двигаться дальше (да!).
Я выпускник без сертификатов, человек, с которым я работаю на одном уровне с контрактными инженерами, имеет сертификаты и не имеет ученой степени. Он очень способный, и (надеюсь) я тоже ... у нас схожий образ мышления, несмотря на то, что мы пошли разными путями в образовании. Тем не менее, это довольно показательно, что я чувствую, что мне нужно будет начать зарабатывать несколько надежных сертификатов в течение следующих 12 месяцев, так же, как он чувствует, что должен быть в курсе последних сертификатов и оставаться в курсе.
Что касается непосредственно проблемы с персоналом, да, они часто сосредотачиваются на сложных квалификациях, не понимая, что они означают. Это, как правило, имеет место в более крупных организациях, где HR будут обрабатывать вас, не обращая особого внимания на то, что вы на самом деле делаете ... это вакансия с квадратными отверстиями, и вопрос в том, `` правильный ли вы блок формы? '' В небольших организациях у вас больше шансов получить мгновенное общение с ИТ-менеджментом, который будет достаточно близко к своему персоналу, чтобы иметь возможность компетентно обсуждать вопросы.
Заключительная мысль: я не хочу быть отрицательным, но утверждение, что обширные возможности программирования ядра / C ++ сделают вас ценным активом для роли ИТ-администратора, на самом деле не сканирует со мной. Я встречал чрезвычайно опытных программистов, которые пошатнулись бы, если бы им пришлось ответить на простой вызов службы поддержки по устранению неполадок Server 2008, и я встречал очень опытных ИТ-администраторов 3-го уровня, которые не понимают перегрузки оператора. Хорошо знать обе области, но это разные дисциплины.
Мой опыт работы в компании среднего размера (всего 150 сотрудников, позже выросло до 300), я был старшим системным администратором, нанимающим других системных администраторов в команду. В большинстве случаев, когда мы нанимали, я смотрел на каждый возобновить себя.
Для меня и других людей, участвовавших в найме, степень - или ее отсутствие - не было проблемой. В наших объявлениях обычно указывается степень, диплом или эквивалент, и мы, безусловно, принимаем аналогичный опыт. При этом диплом местного технического института обычно был сильным положительным фактором, потому что у них были хорошие программы.
Я думаю, что степень или диплом подразумевают большой объем знаний. Вы знаете, что в двухлетней программе получения диплома выпускники пройдут большой путь. Сертификация Cisco и другие сертификаты являются положительными факторами, но обычно они не требуют много времени на обучение.
Я пишу это до того, как узнаю, сколько тебе лет. Молодость в сочетании с отсутствием опыта системного администратора могла быть для меня проблемой, и опыт программирования игр не имел бы большого значения, чтобы противостоять этому.
Если вы все-таки вернетесь в школу, я бы пошел на инженерное дело, а не на CompSci, но тогда я пристрастен к степени EE.
РЕДАКТИРОВАТЬ: Хорошо, вам 18. Меня беспокоит (и я думаю, что у большинства людей было бы) то, что это очень молодо, чтобы иметь полное понимание области. Чтобы соревноваться с людьми, имеющими ученую степень или диплом, вам нужно показать, что вы хорошо разбираетесь в этой области.
Вы упомянули, что некоторым людям с научными степенями не хватает практического опыта или хотя бы части фундаментальной науки, лежащей в основе информатики. Это обычное дело для ученых степеней. В разных университетах, колледжах и профессиональных училищах разные программы, и они фокусируются на разных вещах. Надеюсь, основные элементы присутствуют, хотя, безусловно, необходимо пойти на компромисс, чтобы получить больше практического опыта, а не теоретического. Я думаю, вам нужно внимательно посмотреть, что школы на самом деле предлагают в рамках программы, и посмотреть, соответствует ли это тому, что, по вашему мнению, вы (или потенциальные работодатели) могли бы хотеть.
Лично степень обычно стоит того просто потому, что она показывает, что вы готовы прыгнуть через обручи жизни, и доказывает, что вы можете выполнить нетривиальную задачу. Я не думаю, что это будет конструктор резюме, и его наличие не обязательно исключает ваши возможности. Я бы сказал, что при прочих равных, четырехлетняя степень намного лучше, чем какой-либо отдельный сертификат.
Что ж, у меня похожая ситуация. Мне также было трудно решить, что делать. Недавно кто-то рассказал мне о том, что он называет ИТ-треугольник
ИТ-треугольник состоит из:
Это принесло мне лучшее понимание. Вместо того, чтобы смотреть на свое карьерное развитие как на тот или иной выбор, смотрите на него как на треугольник того, что вам нужно, чтобы улучшить себя. Каждый из трех элементов треугольника важен сам по себе. Изучение и приобретение любого из них улучшит вашу карьеру. В итоге все это сделает вас еще более успешным.
Помимо того, что было упомянуто другими комментаторами, если вы собираетесь получить степень, вы также научитесь писать исследовательские работы в университетские годы.
Сертификация всегда будет ценной, поэтому это не вопрос сертификатов ИЛИ академических кругов. Вы можете выбрать академическое сообщество, а можете и не выбрать его, но сертификация должна быть вашей целью в любом случае.
Тем не менее, ваши настоящие вопросы заключаются в том, принесет ли вам высшее образование пользу сейчас и в будущем. Я считаю, что ответ ДА ... но не в эту минуту.
Колледж дорогой и отнимает много времени. Чтобы посещать полный рабочий день, вам, вероятно, придется найти работу на неполный рабочий день, что может означать уход с нынешней должности, а также может означать поиск новой работы с плохой оплатой в обмен на гибкий график. Если вы попытаетесь поступить в колледж неполный рабочий день, вы сможете потратить большую часть десятилетия, заканчивая учебу. Вы, вероятно, залезете в долги и, в конце концов, получите бумажку, которая только сделает вас немного более трудоспособным, чем сейчас.
Но с этим листом бумаги вы обнаружите, что в долгосрочной перспективе откроются новые двери, вы заработаете больше денег в долгосрочной перспективе и в долгосрочной перспективе к вам будет больше уважения на всех уровнях в сфере бизнеса.
По-настоящему сложная часть - это насыщение рынка колледжей на данный момент. Из-за рецессии многие, как и вы, решили вернуться в школу. Простое предложение и спрос, на рынке больше спроса на дипломы о высшем образовании, поэтому поставщики подняли цены. Четырехлетняя программа, которая в 2005 году стоила 50 000 долларов, сейчас стоит почти 100 000 долларов. Та же бумажка.
Если вы решите вернуться в школу, сделайте покупки, убедитесь, что учебные заведения аккредитованы, и, если возможно, подумайте о том, чтобы подождать несколько лет, пока учебные заведения не будут оценены по более разумной цене.