У нас есть две проблемы с групповой политикой, которые беспокоят нас в течение двух недель, и я сдержался, чтобы задать вопрос. Недавно мы изменили серверы печати с 2008 на 2012 год. У нас есть объекты групповой политики для принтеров, которые применяются к пользовательской конфигурации из-за большого количества людей, которые используют RDS для виртуальных машин Server 2012 R2 через тонкие клиенты.
Первоначальное явление, которое мы наблюдаем, заключается в том, что к некоторым пользователям RDS (не ко всем) применяются групповые политики, но принтеры не отображаются, и нам приходится вручную добавлять их каждое утро. Когда они выходят из системы и снова включаются, они не прилипают.
У нас есть политики как на основном уровне контейнера OU, так и в OU сервера терминалов под ним, чтобы применять их как к людям, использующим настольные ПК, так и к людям, использующим RDS.
Политика не обязательна.
Мы должны включить обработку обратной петли в настройках RDS. У нас в ферме 8 RDS серверов.
- Мы подтвердили, что пользователи входят в правильные группы безопасности AD. Некоторые пользователи в этой группе получают принтер, другие - нет.
- Политики настроены с применением фильтрации безопасности к группе AD, и эта группа и прошедшие проверку пользователи перечислены на вкладке Делегирование.
--gpresult / r показывает, что политики применяются к пользователю, когда он вошел на сервер RDS, но не все принтеры отображаются.
Вдобавок некоторые люди видят, что двойные принтеры появляются не только на нашей новой коробке, но и на старой.
- Я вошел в реестр наших серверов RDS и удалил записи из HKEY_LOCAL_MACHINE \ SOFTWARE \ Wow6432Node \ Microsoft \ Windows NT \ CurrentVersion \ Print \ Providers \ Client Side Rendering Print Provider \ Servers \ etc, и они все еще появляются время от времени на время.
Мы находимся в процессе тестирования совершенно новых пользователей и постепенно добавляем их в группы, чтобы посмотреть, что там происходит, но мы не можем быть первыми, кто столкнется с этим.
Я был бы очень признателен за любые идеи или решения, которые люди могут придумать сегодня, когда мы бьем головой здесь. Возможно, что-то в корне неправильно настроено, и мы открыты для предложений.
Спасибо!