Назад | Перейти на главную страницу

Контроллер домена, групповая политика и сетевые принтеры

Я нахожусь в процессе перенастройки нашего домена Windows (Server 2008R2) и хочу устранить все, что вызывало проблемы при первой настройке.

У нас есть два подключенных к сети принтера со статическими IP-адресами, в настоящее время рабочие станции используют рабочую группу, а не домен, а я все перестраиваю. Все рабочие станции могут выполнять печать на сетевых принтерах, добавляя их вручную с помощью IP-адреса.

Первоначально контроллер домена разделял принтеры, а затем групповая политика назначила их соответствующей рабочей станции / пользователю.

Есть способ попроще? Причина, по которой я не хочу делать это так же, как и изначально, заключается в том, что если DC выходит из строя и второй DC берет на себя общие ресурсы печати, то это не удается. Например:

DC1 = CARBON
Workstations showed Printer 1 on CARBON & Printer 2 on CARBON

Когда DC2 переходит во владение, акции все еще искали УГЛЕРОД, которого не было в наличии. В этот момент все начинают кричать.

Есть ли рекомендуемый способ настройки?

Вы могли бы реализовать отказоустойчивый кластер сервера печати с двумя узлами; Возможно, это звучит излишне, но, вероятно, это будет лучший способ обеспечить постоянную доступность ваших принтеров в случае сбоя контроллера домена.

В качестве альтернативы вы можете настроить пул принтеров на каждом клиенте, который указал на порты на обоих серверах печати; Таким образом, если один сервер печати не отвечает, задание теоретически должно быть передано другому серверу (но по-прежнему отправляться на тот же принтер). Однако я не уверен, что можно автоматизировать настройку такого ресурса принтера; возможно, вам придется посетить каждую рабочую станцию ​​и:

  • Добавьте каждый сетевой принтер (и отметьте их порты в свойствах принтера)
  • Добавить новый локальный принтер
  • Для нового локального принтера включите пул принтеров, а затем установите его порты как два порта от двух отдельных сетевых принтеров.

что может быть неудачным для большой организации.