Назад | Перейти на главную страницу

Моя компания переросла SBS / Essentials. Как мне мигрировать?

Моя компания использует SBS2008 / SBS2011 / Essentials, но она выросла до такой степени, что это больше не соответствует нашим потребностям (у нас слишком много сотрудников!) И / или программное обеспечение выходит из расширенной поддержки. Каков путь миграции с SBS / Essentials?

Это высокоуровневый ответ, потому что я не знаю, какую версию SBS или Essentials вы используете, и потому что, если бы я объяснил каждый шаг, ответ стал бы огромным. Вы можете найти документацию в Интернете по каждому из этих шагов.

Прежде всего: если вы используете ограничение на количество пользователей 2012 Essentials 25, вы можете обновление на месте а существующие инструменты будут работать с 75 пользователями. Однако, если у вас 2008 или 2011 год, читайте дальше.

  1. Настройте сервер с поддерживаемой версией Windows Server Standard edition и добавьте его в домен. (Да, это разрешено - независимо от того, мигрируете вы или нет.)
  2. Сделайте новый сервер контроллером домена. (Да, это разрешено и даже поощряется - независимо от того, мигрируете вы или нет.)

  3. Перенесите любое локально размещенное программное обеспечение и службы, которые вы фактически используете на сервере SBS, на сервер или серверы, не относящиеся к DC (поскольку установка Exchange, Sharepoint и т. Д. На контроллер домена поддерживается только в SBS). (Да, для этого может потребоваться настройка еще одного сервера с поддерживаемой версией Windows Server Standard edition.) Обратите внимание, что:

    • Вы не можете использовать копию Exchange или Sharepoint, поставляемую с SBS. Вы должны купить полную версию, которая поддерживается в настоящее время.
    • Если вы переходите с SBS2008 или более ранней версии, имейте в виду, что вы не можете выполнить обновление напрямую с Exchange 2007 до Exchange 2016. Самая последняя версия Exchange, на которую вы можете выполнить обновление, - 2013 (поскольку серверы должны сосуществовать для миграции). Убедитесь, что ваш запланированный путь обновления поддерживается. (Возможно, вам помогут права на переход на более раннюю версию.) Я предполагаю, что то же самое верно и для Sharepoint, но моя компания его не использовала. (Однако вы можете перейти на Office 365.)
    • Это может показаться очевидным, но, вероятно, в любом случае стоит сказать: не переносите какое-либо программное обеспечение или услуги, которые ваша компания фактически не использует (будьте уверены). Убедитесь, что вы знаете, какое программное обеспечение установлено на вашем сервере SBS / Essentials и использует ли его ваша компания.
    • Я не знаю ни одного поддерживаемого пути миграции для рабочего места в Интернете. Переведите пользователей на более традиционный VPN или посмотрите, соответствует ли RD Web Access вашим потребностям.

  4. Перенесите DHCP и службы сертификации с SBS (если вы их используете - обязательно).

  5. Перенесите общие файлы и принтеры с SBS на сервер без постоянного тока (размещение их на контроллере домена не рекомендуется).
  6. Перенесите роли FSMO с SBS. Начнется 21-дневный льготный период миграции.
  7. После того, как льготный период истечет без проблем, понизьте / списайте SBS. На этом этапе рекомендуется отформатировать и переустановить поверх SBS с полной поддерживаемой версией Windows Server Standard (поскольку вы больше не сможете запускать ее в новой среде с перемещенными ролями FSMO). Это предполагает, что ваше оборудование все еще поддерживается. Если это так, вы можете сделать его вторым контроллером домена, потому что рекомендуется иметь два. (Если диски огромные, возможно, вы можете установить Hyper-V и создать на нем виртуальный контроллер домена). Если нет, делайте все, что вы делаете, с оборудованием, которое не поддерживается.

Это будет большой проект, который потребует замены одного сервера двумя или более. (В моем случае четыре.)