Мне было интересно, какова ценность LPI сертификация в реальном мире.
Я слышал, что это полезно и все такое, но хотелось бы услышать и другие мнения.
Действительно ли сертификат поможет мне устроиться на работу? Это важнее, чем сами навыки? Разве LPI - не правильный выбор для рынка Linux?
Подобные сертификаты действительно имеют значение только для крупных компаний, потому что с их помощью специалист по персоналу может легко увидеть, что у вас есть. Я бы никогда не нанял кого-то только потому, что у него есть сертификат, и я никогда не сбрасываю со счетов кого-то только потому, что у него нет. Если сертификат - это единственное различие между двумя людьми, я все равно хочу опросить их обоих, потому что важны навыки и ваши возможности.
Сертификаты IMO наполовину бесполезны, потому что они всегда отстают от времени. Вы думаете, что есть сертификат для работы с большой облачной инфраструктурой? Возможно, уже есть одна для запуска ферм vmware, но как насчет xen, virtualbox и kvm?
ИМО, улучшай свои навыки, учись всему, что можешь, и у тебя не будет проблем с поиском работы.
В мире Linux / Open Source очень популярно использовать программы сертификации. Совершенно очевидно, что ничто не может заменить с трудом заработанный опыт, но мой опыт как сертифицированного инженера по Linux и Solaris, так и менеджера по найму говорит о том, что они имеют ценность.
Первые экзамены LPI просты, но хорошо продуманы, всеобъемлющи и постоянно обновляются. Они также не зависят от производителя, что идеально подходит для младших системных администраторов, желающих быстро освоиться.
Экзамены для старших классов действительно хорошо продуманы и содержат много деталей. Я бы сказал, что сдать LPI2 и, конечно же, LPI3 с чисто академическими знаниями будет сложно. Однако я бы сказал, что, по моему опыту, лучшие сертификационные курсы - это курсы с сильным уклоном в сторону практического тестирования, такие как RHCE.
Важным преимуществом проведения такого рода сертификации является то, что он заставляет человека смотреть и экспериментировать со всеми аспектами администрирования Linux. Это особенно полезно, если с профессиональной точки зрения ваша текущая должность раскрывает вам лишь определенную часть дисциплины.
Итак - истинная ценность?
Потенциальные работодатели, вероятно, будут впечатлены высшей квалификацией LPI, особенно если вы работаете по контракту. Однако на самом деле я не думаю, что это действительно значок, демонстрирующий ваши профессиональные способности, для кого-либо, кроме младшего администратора.
Однако для вашего собственного развития, дисциплины и интереса я бы сказал, что они того стоит. Особенно, если вы можете заставить вашего работодателя оплатить экзамены, или вы делаете их бесплатно на конференции! :)
Это показывает, что у вас есть минимальный набор навыков в определенный момент времени, и если вы выходите на рынок труда, я думаю, что это имеет некоторую ценность (при условии, что вы подаете заявку на должности младшего или стажера сисадмина)
Если у вас есть несколько лет опыта в выбранной вами области (в данном случае системного администрирования Linux), его ценность практически равна нулю. Я вижу вакансии, которые ищут сертификаты для конкретных продуктов (сертификаты RHEL, Cisco и т. Д.), Но они обычно имеют ценность только в сочетании с опытом, и большинство компаний, на которые стоит работать, будут полагаться на гораздо больше, чем сертификация, чтобы доказать вашу ценность ...
Я написал свой LPI-101 2 часа назад и полностью согласен с negu. Я использую Linux с конца 90-х, и мне пришлось выучить команды и параметры, о существовании которых я даже не подозревал, для экзамена LPIC-101, хотя я, вероятно, никогда не буду использовать их в реальной жизни. Мои навыки в реальном мире (DNS, виртуализация, apache, безопасность, samba4 AD DC и т. Д.) В Linux выходят за рамки LPIC-101 (больше похоже на LPIC-102), но прохождение курса LPIC-101 было полезным, так как помогло мне стать лучше понимать некоторые команды и методы, о существовании которых я даже не подозревал, и поэтому в целом расширил свои знания.
Работа в ИТ в течение 15 с лишним лет научила меня, что я никогда не найму кого-то для своего бизнеса только на основании сертификатов, НО действительно важен тот, у кого есть сертификаты и знания с реальным опытом. Смогу ли я нанять кого-нибудь, у кого нет сертификатов, но который выглядит умным? Нет. Могу ли я нанять кого-нибудь, у кого есть несколько сертификатов, но мало практического опыта? Возможно нет. Смогу ли я нанять человека, у которого есть и то, и другое? Абсолютно. Однако хорошее интервью с кандидатом должно разобраться в этом.
Ничто не сравнится с реальным опытом, но программа сертификации действительно помогает оттачивать навыки, поскольку заставляет человека учиться и тратить время на обучение. Все знания хороши, и какие-то доказательства этого хороши, например, водительские права, водительские права и т. Д. Вы можете быть отличным водителем, но не иметь водительских прав, однако хороший водитель с подтверждением прав еще лучше . По крайней мере, тогда вы сможете основывать свое решение на каком-то фундаменте.
Конечно, всегда есть исключения, поскольку некоторые люди одарены технологиями, которые могут фактически провалить экзамен. Многие хакеры знают концепции сетевого или двоичного уровня, но не могут ответить на простой вопрос, например: «Каков путь к кешу пакетов в системе на основе Debian?»
Я думаю, это было бы нормально для должности начинающего системного администратора. Но со средними / пожилыми людьми меня больше интересует их опыт работы и образ мышления.
(Я использую определения из http://www.sage.org/field/jobs-descriptions.html)
Я всегда думал, что учебные курсы, дипломы и сертификаты предназначены для людей, которые не работали, а только читали об этом. У меня никогда не было времени заниматься какой-либо из моих работ - графики тренировок никогда не совпадали, когда мне все равно требовались определенные навыки.
Я обнаружил, что сертификаты заполняют пробелы в знаниях в областях каждой сертификации. В случае LPI-level 1 это общее администрирование Linux с двумя наиболее популярными и широко распространенными дистрибутивами: red hat / centos и ubuntu / debian. Я считаю, что LPI-1 эквивалентен сертифицированному администратору Red Hat без покрытия debian, но не rhce с может быть ближе к lpi-2, а охватывает только дистрибутивы red hat / centos.
Говоря о сертификации в целом, часто бывает так, что мы привыкаем делать что-то определенным образом, потому что они гарантировали успех, тогда как другие вещи, которые мы пробовали, были не совсем правильными, и поэтому мы отметили эти методы как неудачные. Это означает, что мы упускаем, возможно, более эффективные, более безопасные или лучшие способы выполнения этих задач.
Изучение для прохождения любого сертификата ценности фактически гарантирует, что вам придется пройти через опыт опробования команд, чтения руководств, изучения других вариантов, чтобы пройти сертификацию. Сама по себе сертификация не заменяет опыта, однако я работал с языком программирования несколько лет и никогда не касался пары библиотек, которые были охвачены сертификацией, поэтому, если бы я спросил меня об этих библиотеках, я бы не смог скажи что-нибудь полезное.
Например, изучая LPI, я узнал о нескольких командах, о существовании которых даже не подозревал, и обнаружил несколько переключателей опций команд, которые я использовал годами, о которых я никогда не знал.
Ничего не говоря о прикладных знаниях в повседневном использовании, пробелы, заполненные в процессе подготовки к сертификации, делают сертифицированного человека более ценным, например, для других в команде, потому что теперь вы знаете его точку зрения и способы выполнения задач, которые вы будете выполнять по-другому. И с этим пониманием вы сможете лучше взаимодействовать со своими коллегами.
Это взгляд на сертификаты, который я считаю ценным как для сотрудника команды, так и для лиц, принимающих решения о найме.
Сертификаты - действительно хороший способ привлечь внимание к вашему резюме. Некоторые сертификаты требуются Министерством обороны, поэтому, если они у вас уже есть, вы действительно выделитесь, если хотите стать подрядчиком.
Если вы когда-нибудь работали в реальной компании, они настоятельно рекомендуют некоторую форму CE. Сертификаты красиво ложатся. Кроме того, у многих компаний есть контракты на обслуживание, которые требуют, чтобы с системами могли работать только сертифицированные специалисты. У нас было многопетабайтное хранилище, и каждый, кто работал с ним, должен был иметь солнечную сертификацию ... Так что некоторые сертификаты вы получаете, хотите вы того или нет.
Во всяком случае, это показывает, что вы заинтересованы в учебе и можете сдавать тесты. Очень похоже на степень. Если ваше резюме точно такое же, как у конкурентов, за исключением того, что у вас также есть сертификаты, тогда вы выиграете.