Кажется, все в моей школе без ума от сертификации. Многие идут не на стажировку, а на сертификацию. Я прохожу стажировку и набираюсь опыта в инженерном аспекте. Но пока не могу пройти аттестацию, даже не знаю, на какую пойти. Но сложно ли устроиться на работу после школы, не получив аттестата?
По моему опыту, сертификаты - это то, что вы получаете, когда у вас нет опыта, потому что они свидетельствуют о базовом уровне навыков. Если у вас есть несколько лет опыта, ваши сертификаты будут менее важны, чем ваши достижения и навыки.
Должен сказать, что на самом деле я работал только в небольших компаниях, где выполнение задач важнее, чем произвести впечатление на HR. Я тоже не особо беспокоюсь о высшем образовании для администраторов.
Сертификаты и / или стажировки, я думаю, могут помочь вам «попасть в дверь» (получить приглашение на телефонное или живое собеседование). Что вы выберете, вероятно, менее важно, чем то, как вы их используете.
Если вы решите получить сертификаты, вам нужно больше, чем просто узнать, как пройти тест. Постарайтесь углубить каждую концепцию, которую вы изучаете для сертификации, на один уровень и узнать, как эти концепции фактически работают на более низком уровне. Кроме того, попробуйте устроить с ним какой-то круг. Вы также можете написать об этом в блоге как о способе изучения и создания чего-то еще для своего резюме. Если вы просто проходите сертификацию, вам может не хватить опыта, чтобы ответить на некоторые вопросы на собеседовании о том, как вы справлялись с социальной ситуацией на работе или применяли свои знания.
Если вы выберете маршрут стажировки, постарайтесь получить от него максимум. По-настоящему изучите выбор, сделанный компанией при настройке ИТ, выборе языка кода и т. Д., И почему они сделали этот выбор. Опять же, вы можете вести блог о том, что вы узнали, но будьте осторожны, вы не пишете ни о чем, о чем компания не хотела бы, чтобы вы это публиковали.
Если вы можете сделать и то, и другое, сделайте это. Что бы вы ни делали, вам нужно будет продемонстрировать во время собеседования техническую любознательность, интеллект и хорошие социальные навыки. Все стажировки и сертификаты не принесут вам того, что вам нужно, если вы этого не покажете. Тот факт, что вы озабочены тем, какой маршрут выбрать, показывает, что вы, вероятно, на правильном пути.
Если вы получаете степень бакалавра в смежной области, вам действительно не нужны сертификаты, чтобы получить достойную работу, если только у вас нет очень конкретной цели, для которой она требуется.
Как правило, достаточно хороших оценок, интересных сторонних проектов и глубокого понимания основ вашей отрасли.
Нет короткого пути к тому, чтобы хорошо выполнять свою работу, для этого требуются знания, ум и опыт, в идеале в равной степени, вам нужны все три, чтобы быть великим.
Моим «знакомством» с ИТ-индустрией была стажировка, поэтому я, вероятно, немного пристрастен. В «прошлой жизни» (5+ лет назад), когда я «работал на человека», я принимал участие в собеседовании с сотрудниками службы поддержки ИТ. Я всегда считал реальный опыт более ценным, чем сертификат или академическая успеваемость.
В течение почти 7 лет преподавая курсы по программе «Сертификация Microsoft» в общественном колледже, я встретил и пообщался с большим количеством людей, которые пытались войти в сферу ИТ, либо в качестве своей первой карьеры, либо в качестве среднего. изменение карьеры жизни. На мою выборку, без сомнения, повлияло то, кто старался поддерживать со мной связь, но те люди, которые, казалось, добились наибольшего успеха в этой области, были те люди, которые были готовы / могли перейти на низкую вспомогательную работу, доказывают их ценность и накопленный опыт, а затем агрессивно «продвигать» себя на более высококвалифицированные должности. Некоторые из них получили различные сертификаты Microsoft (MCSA, MCSE, MCP), но многие другие продолжили работу без сертификации.
Существуют среды, в которых академические полномочия и сертификаты являются необходимыми предпосылками из-за политической среды, а не из-за навыков, которые вы приобретаете при их получении. У меня никогда не будет работы в академической сфере, потому что у меня есть двухлетний диплом колледжа. Я могу писать код как подрядчик сколько угодно, но я никогда не получу должность «инженера-программиста» в крупной корпорации без моего бакалавра. в CompSci. Я вряд ли стану ИТ-менеджером, ИТ-директором или техническим директором какого-либо крупного корпоративного предприятия без моего MBA или степени магистра в MIS. Я согласен с этим, потому что мне нравится то, что я делаю сейчас, и это удовлетворяет мои финансовые потребности.
Сертификация наиболее важна для продвижения по службе для тех, у кого нет ученых степеней или ученых степеней в других областях.
В большинстве случаев опыт важнее сертификации. Я бы предпочел нанять кого-то, кто выполнил работу или кого-то вроде нее, чем кого-то, кто сертифицирован, но никогда не делал этого вне класса.
Пройдя несколько сертификатов и пройдя специальную подготовку до, во время и после получения степени, я знаю, что образовательные примеры имеют тенденцию быть ограниченными по объему и идеализированными. Они редко принимают во внимание проблемы полного жизненного цикла и головные боли.
Нанимаемые на работу студенты - это, конечно, те, кто работал в службе поддержки и сисадмином в своей школе, и / или те, кто имел опыт стажировки.
Если вы можете показать интервьюеру, что умеете грамотно передавать знания по определенной теме, независимо от того, как вы их получили, все будет в порядке. но возможность попасть туда и действительно выполнить работу - вот что даст вам работу. если его сервер работает, настройте виртуальные машины и приступайте к мелочам. Если это оборудование, постарайтесь подружиться с кем-нибудь в этой области и попросите его посоветовать вам, как это делать и что они видели на своем опыте. наставники очень помогают.
По моему опыту, сертификация менее важна в мире информационных технологий, чем в других областях. Особенно если вы знакомы с системами unix / linux / open source. В этой части IT сертификата практически ни у кого нет. О людях судят по их навыкам, а не по листу бумаги.