ЗДРАВСТВУЙ,
этот вопрос не является технической проблемой. Я студент, закончу стажировку в сентябре и получу степень магистра в области администрирования и безопасности сетей, но проблема в том, что у меня нет большого опыта, и во время учебы мы сделали больше теорий (алгоритмов и протоколов), чем на практике, и я уверен, что когда я подам заявление о приеме на работу, компания увидит, есть ли у меня какой-либо опыт, если я знаю много инструментов.
Так что, если у вас есть опыт с самого начала в профессиональной жизни и самые важные условия, которые компании применяют, чтобы принять нового системного администратора
Спасибо
Я, наверное, в значительной степени повторяю чувства других людей, но это меня никогда не останавливало.
У меня есть степень в области информатики, но на самом деле это ничего не значит в работе системного администратора, кроме как добавить еще несколько теорий, «почему вещи на звездолете работают». (Если вы знаете ссылку, это может быть хорошим знаком.)
По моему опыту, колледж не более чем дает работодателям ориентир для того, чтобы они думали, что вы квалифицированы для той области, которую они сами не могут судить (если она не является технической), одновременно говоря другим техническим специалистам в бизнесе, что вы заплатили некоторые взносы. Но реальность такова, что теория не всегда работает, когда вы начинаете работать в этой области.
Есть вещи, сделанные в различных областях, которые являются скорее продуктом политики, чем технологий, и в этот момент теории довольно быстро рушатся. Вам будет предложено делать то, что полностью противоречит передовой практике. У вас будут пользователи, освобожденные от процедур безопасности. Вам придется придумывать «работоспособные» решения, которые, как вы знаете, являются временными или плохими решениями, но пока некоторые другие довольны этим, они станут постоянными.
Человеческое общение также часто отсутствует как навык. Иногда мне кажется, что системному администратору нужна команда из двух человек; человек, который разговаривает с пользователями и начальниками, и человек, который знает технологию и поддерживает ее в рабочем состоянии, потому что я редко встречал людей, которые преуспевали в обоих направлениях. Было бы неплохо, если бы все обязанности сисадмина выполнялись из дыры в подвале, населенной ниндзя с фонариками, вооруженными Лезерманом, а все взаимодействие пользователя с темницей Сисамина осуществлялось при посредничестве одаренной связью стойки регистрации. Пользователи, вероятно, тоже оценят это. Они склонны не любить своих ИТ-специалистов. Мы говорим забавные слова и фразы, которые они не только не понимают, но и не понимают. хотеть чтобы понять. И заставляем их чувствовать себя глупыми. Почему в таком случае мы им нравимся? И единственный раз, когда они хотят поговорить с ИТ, - это когда что-то сломано. Мы видим их и слышим от них, когда ЭТО ДОЛЖНО БЫТЬ РАБОТАЮТ ПРЯМО СЕЙЧАС, ПОТОМУ ЧТО ЭТО САМОЕ ВАЖНОЕ В МИРЕ, ЧТО Я ЭТО СДЕЛАНО И ИНТЕРНЕТЫ РАЗРУШЕНЫ.
Итак, какие предварительные условия вам нужны?
Терпение.
Гибкость.
Способность говорить по-человечески.
Высокая толерантность к обучению.
Способность отбрасывать технологические предубеждения на достаточно долгое время, чтобы использовать правильный инструмент для правильной работы
Способность распознавать, когда ваша рабочая среда просто не для вас. Нет заданного задания "системный администратор". Поля имеют сходство, но одна работа системного администратора может быть адом, в то время как другая вызывает больше уважения, но в обоих случаях вы делаете одно и то же; это особенно верно для области, где ваши боссы могут не иметь ни малейшего представления, что вы, черт возьми, делаете на самом деле.
Возможность распознать, что вы не ваши пользователи. Вашим пользователям нет @ #% о VOIP, QoS, маршрутизаторах, антивирусах, фрагментации дисков, сетевых ресурсах ... они просто хотят выполнять свою работу и сосредоточиться на задачах. Я напоминаю себе о сферах, в которых я отстой, и плачу другим, чтобы они работали за меня, потому что мне все равно, как это делается, когда я понимаю, что злюсь на своих пользователей. Я просто хочу, чтобы график технического обслуживания моей машины был выполнен, я просто хочу, чтобы сантехника работала, я просто хочу, чтобы мои налоги были уплачены, чтобы меня не посадили в тюрьму ... в идеале, ваши пользователи не будут знать, что вы держите их в рабочем состоянии, если только тебя сбивает автобус, и все разваливается.
Вам нужно четко документировать вещи. Если вас сбил автобус, вашим коллегам-техническим специалистам или вашей замене не потребуется много времени, чтобы выяснить, что вы собрали вместе для резервного копирования, как вы визуализируете вещи, что вы делаете для мониторинга системы и т. Д.
Вам нужно изучить тайное искусство гугл-фу. Большая коммерческая тайна. Поскольку все меняется так быстро, вам нужно постоянно обновлять свои навыки, используя гуглы.
Вам нужно научиться сочетать то, что важно для других системных администраторов, с тем, что важно для ваших работодателей. Хорошо, этот спорный вопрос. Я имею в виду, что компьютерщики в системном администрировании склонны преуменьшать значение сертификатов и прочего; это бумага, которая что-то значит для работодателей, которые не являются вундеркиндами, и навыки, на которые они вас удостоверяют, как правило, быстро меняются, поэтому они устаревают к тому времени, когда вы их оформляете, если только это не что-то вроде того, как положить конец волокнам. или что-то вроде того. Сисадмины находятся в иерархии компьютерщиков, основанной на меритократии. Конечным результатом является то, что системный администратор, отвечающий за другие технологии, должен заслужить уважение своих подопечных, делая, обучаясь и погружаясь в постоянно меняющуюся сферу, в то время как, если он или она хочет продвинуться в политике своего бизнеса, он или она должна продолжать делать то, что другие могут использовать в качестве ориентира, когда они вообще ничего не понимают в том, что вы делаете. Это напряженно.
Знайте свои ограничения. Системный администратор может быть очень хорош в инфраструктуре, или конфигурации / управлении виртуальными машинами, или резервном копировании, или базах данных, или в любом другом сочетании. Но если вы не знаете, как что-то сделать, попросите или обратитесь за помощью. Нет ничего постыдного в администраторе, который не знает всего о том, что имеет электричество и розетку (поверьте мне, ваши пользователи подумают, что вы отвечаете за это, если он что-то подключит к стене).
Играть. Играйте с техникой дома и на работе. Лучшие системные администраторы, с которыми мне приходилось сталкиваться, - это люди, которые не разбирались в этом, потому что однажды они думали, что компьютеры будут чистыми или прибыльными. Лучшими системными администраторами были люди, которые проводили время за Linux, потому что это была аккуратная головоломка, которая дала им представление о том, как работает система. Они читают статьи в Интернете о том, как работает RAID, и, возможно, играют с программным RAID. Они узнали загадочные сведения о том, как работают загрузочные секторы, и потратили часы на восстановление данных с поврежденных дисков не потому, что резервная копия не была сделана (потому что у лучших системных администраторов ЕСТЬ ХОРОШИЕ РЕЗЕРВНЫЕ КОПИИ), а потому, что в процессе они немного лучше узнали, как все работает. Они понимают почему все на звездолете сработало. Это помогает им устранять неполадки, помогает им понять лучшие решения данной проблемы и помогает им понять свои варианты действий при столкновении с проблемой. Лучшие специалисты - это те, кто не просто следят за контрольными списками. Они составляют контрольные списки и знают, почему там находятся предметы, а если не знают почему, то находят время, чтобы задать вопрос.
Вы должны научиться делиться своими знаниями с другими. Разместите его в Интернете. Участвуйте в группах и в таких местах, как Serverfault. Вам придется много гуглить на работе, и вы извлекаете пользу из опыта других людей и информации, которой они делятся. Отдай, когда сможешь. Ни один компьютерщик или технарь не ценит людей, которые держатся за знания в организации, чтобы сохранить свою работу (то есть вы не можете меня уволить, потому что я единственный человек, который может создавать резервные копии! HA HA HA!)
Несомненно, у других был другой опыт, но это то, с чем я столкнулся. Некоторые из них, вероятно, предвзяты и / или не соответствуют определенным профилям работы, но, эй, я открыт для исправлений и / или правок, и если это будет понижено до отрицательных чисел, я, вероятно, удалю его, чтобы не загрязнять поток ответов с бесполезными ответами, но это опыт одного системного администратора, чего он стоит.
Вы знаете, что у всех одна и та же проблема, заканчивающая учебу почти на любой работе.
Компании знают это, и поэтому есть работа как для новичков, так и для взрослых. Имея ваш диплом, компании также знают, что вы умны и быстро научитесь.
Так что это не проблема, вы начнете с простых вещей, вы будете спрашивать коллег, спрашивать Google, спрашивать SF в начале, и быстро вы станете более и более работоспособным.
Что ж, важнее всего практический опыт. Очевидно, что это помогает, если у вас есть диплом в области информационных технологий, но вы действительно узнаете больше всего, просто занимаясь этим. Попробуйте поработать со средами виртуальных машин, чтобы познакомиться с различными операционными системами и их возможностями.
Вы также можете решить начать с более низкого уровня в качестве специалиста службы поддержки (первая линия) и вырасти в компании, чтобы в конечном итоге стать системным администратором.
Многие компании также активно ищут новых выпускников, поскольку их обычно дешевле нанять и, что более важно, их легче обучать и формировать внутри компании. Я недавно нанял человека в свою проектную группу, и я выбрал новичка, а не более опытных, потому что мне нужен был человек, которого я мог бы обучать / развивать вместе с остальной небольшой группой разработчиков. (У более опытных людей часто есть свой предпочтительный способ делать что-то, и я хотел сосредоточиться на цели, а не на том, как ее, так сказать, достичь). В то время я искал человека, который был скромен в своих знаниях, но стремился узнать больше. В итоге я получил идеальную пару для этого проекта.
Просто подбодрит мысль: быть новичком на рынке труда - это очень сложная ситуация, к которой школа никогда не сможет вас подготовить.
Другие плакаты уже кое-что охватили, и я не буду повторять это. Мой вам совет - купите дешевое оборудование (ebay - хороший источник) и начните с ним поиграться. Установите себе цель (например: «Я хочу запустить веб-сайт с этого компьютера»), а затем приступайте к ее выполнению.
Когда вы добьетесь этого, установите следующую цель. И так далее и так далее. Очевидно, вам следует прежде всего определить общую область, в которой вы хотите стать лучше.
ИТ - это не цель, которую нужно достичь, это путь, по которому нужно идти. Все мы здесь каждый день узнаем что-то новое, поэтому мы здесь. Иногда мы можем помочь другим уже имеющимися у нас знаниями, но часто мы учимся на ответах, предоставленных другими.
Самое главное - быть непредубежденным. Постоянно пытайтесь узнать новые способы делать старые дела. Постарайтесь быть в курсе текущих и будущих технологий и новых выпусков программного обеспечения. Я работаю в этой сфере 11 лет и до сих пор узнаю что-то новое каждый день. Это единственная причина, по которой я все еще рад работать системным администратором.
Кроме того, «системный администратор» - такое широкое название, что вам нужно подумать об этом немного дальше. Вы хотите специализироваться только на одной или нескольких темах и быть парнем, который знает ВСЕ по этой конкретной теме? Быть лучшим системным администратором Linux для почтовых / веб-серверов? Или, может быть, вы хотите стать отличным администратором баз данных, специализирующимся на Oracle или MSSQL?
Или вы хотите быть всесторонним системным администратором, который может настраивать файловые серверы, базы данных, веб-серверы, серверы оболочки, серверы потокового видео / радио, брандмауэры и который знает много общего о внутреннем устройстве операционной системы, файловых системах и тому подобном. который?
Подумайте об этом, а затем приступайте к самообразованию. Например, если вы хотите стать универсальным системным администратором, специализирующимся на Linux, продолжайте и установите Gentoo. В самом деле. Глядя на вывод gcc, вы не становитесь гуру, но игра с USE-флагами Gentoo и размышления о том, как заставить вашу систему работать так, как вам нравится, многому учит вас о разделах, файловых системах, PAM, NSS, сети, процессе загрузки Linux, ядро, основные команды оболочки и многие другие темы, о которых вам вообще не нужно думать, если вы устанавливаете какой-нибудь простой дистрибутив, такой как Ubuntu.
И будьте готовы исправить что угодно по запросу. Системный администратор просто не может подготовить себя ко всему. Есть бесконечное множество способов, как системы могут выйти из строя или чего могут потребовать от вас пользователи / разработчики.
Навыки работы с людьми, навыки работы с людьми и навыки работы с людьми.
Я не могу это особо подчеркнуть. Если вы не знаете, как правильно общаться с товарищами по команде, коллегами, начальниками и конечными пользователями, даже если вы являетесь верховным властителем системных администраторов, у вас будет короткая карьера в сфере информационных технологий.
Говорите правду о своих способностях. Если вы ЗНАЕТЕ, что вам не хватает навыков работы с людьми, ищите работу начального уровня, которая заставит вас иметь дело с конечными пользователями на ежедневной / регулярной основе (на ум приходят задания типа службы поддержки).
Научитесь разбивать технический жаргон на части, легко усваиваемые другими, без снисходительности.
Станьте мастером научиться сочетать потребности бизнеса с технологиями, но в то же время осознайте, что некоторые проблемы не могут быть решены с помощью технологий (даже если бы они могли, они не должны).
ПРИМЕЧАНИЕ: Один из ваших величайших активов - люди, утверждающие ваш бюджет. Если вы не можете эффективно общаться, вы никогда не сможете реализовать свое видение.
Готовность работать сверхурочно.
Готовность быть на связи.
Широта познания выше глубины познания.